Desayuno 2.0: Responsabilidad Social “La lecciòn de Haiti”
Fecha: 2 de Marzo de 2010 a las 10:00 horas, Horario Argentina, 14:00 horas en España.
Webinar 2.0 Gratuito para todos los miembros de meetingMAS. La asistencia al encuentro está reservada para las primeras 25 inscripciones, el resto puede participar en el foro, reproducir el vídeo de la sesión y acceder a la gestión de contenidos del espacio.
Invitado: Raúl Berretta, Licenciado en Psicología (Universidad de Buenos Aires); Especialización Psicología Laboral; Posgraduado en Gestión de la Calidad (Instituto Tecnològico de Buenos Aires).Docente universitario en la UBA Ciencias Económicas (Universidad de Buenos Aires), IUEAN (Instituto Universitario Escuela Argentina de Negocios) e Instituto de Capacitación de la CIA (Cámara Inmobiliaria Argentina).
Como ocurre con casi todas las desgracias, es posible encontrar oportunidades de aprendizaje; sea para prevenir otras ocurrencias desgraciadas (si es que èstas fueran evitables) o, encontrar el modo de minimizar los daños (si es que èstas fueran inevitables como es el caso de los producidas por agentes climàticos).
Asistimos todos como espèctadores privilegiados al drama del sismo en toda su crudeza.
Hay que estar inoculados por la indiferencia màs extrema, para no sentir el imperioso deseo de “hacer algo”
Los medios masivos de comunicaciòn nos pusieron en el centro mismo de la acciòn y nos permitieron incluso ver “el destràs de escena”.
Y es ahì, donde està la oportunidad de aprendizaje para todos en general, pero para los que estamos interesados en la RSE en particular.
Ver el contraste de la ayuda acumulàndose en el aeropuerto y las multitudes fàmelicas y sedientas a pocos kilòmetros disputàndose botellas de agua, puso de manifiesto que “las ganas de ayudar”, los aviones cargados de comida, agua y medicamentos, la movilizaciòn de agentes entrenados de ayuda…NO SON SUFICIENTES.
El presidente de Haiti lo dijo de una manera clarìsima: Lo que màs hace falta y no hay es COORDINACION.
En idioma de RSE significa una política de RSE, una asignaciòn de roles, un procedimiento probado y que busque la “eficiencia y la eficacia”, en resumen la sistematizaciòn de la convicciòn de que “algo hay que hacer”: pero que ese “algo”; tiene que cambiarle la vida a la gente, a la comunidad, al paìs, al planeta.
Sino seguimos acumulando insumos imprescindibles en las cercanìas del aeropuerto, u obligando a los aviones a volar en cìrculos con la ayuda que no llega a quienes la necesitan.
Hoy las empresas empiezan a percibir que “algo deben hacer” para pagar la “hipoteca social” que contrajeron al radicar sus industrias o vender sus productos y servicios en una comunidad.
La RSE es la respuesta idònea.




